LOWONGAN

Kepala Mekanik (Lead Mechanic) / Service & Maintenance Supervisor

FUNGSI

Memberikan assurance terhadap kelayakan equipment dan tools, siap setiap saat untuk digunakan dengan melakukan perawatan dan perbaikan secara berkala maupun perawatan rutin terhadap kemungkinan kerusakan sesuai dengan standard operasi yang berlaku 

 

TUGAS & KEWAJIBAN

  • Melaporkan perbaikan yang dilakukan kepada Asset Manager
  • Memperbaiki dan merawat asset-asset yang digunakan oleh perusahaan dengan cepat dan seefisien mungkin dengan mengacu pada standar perbaikan mesin-mesin dan kendaraan 
  • Membuat laporan kinerja kepada atasan dalam bentuk tertulis 
  • Peduli dan melaksanakan terhadap Sistem Manajemen K3L/HSE 
  • Melakukan pencatatan sejarah perbaikan dan perawatan yang telah dilakukan serta melakukan antisipasi apabila terjadi kerusakan diluar prediksi awal
  • Memberikan rekomendasi kepada atasan terhadap asset yang memerlukan perbaikan/perawatan.
  • Melakukan daily inspection dan daily maintenance kepada semua mesin dan peralatan yang digunakan 
  • Memberikan rekomendasi tempat / vendor perbaikan
  • Membuat SOP perawatan dan perbaikan
  • Melakukan tugas-tugas lain dari perusahaan yang berkaliatan dengan kepentingan Perusahaan yang berhubungan erat dengan asset Management

KOMPETENSI

Pendidikan / pengalaman kerja 

  • Sarjana (S1) Teknik mesin ,pengalaman kerja 3 (Tiga) tahun dalam bidang yang sama, atau
  • Dilpoma (D3), Teknik mesin, pengalaman kerja 5 (Lima ) tahun dalam bidang yang sama, atau
  • STM mesin, pengalaman kerja 10 (sepuluh) tahun dalam bidang yang sama

Pengetahuan / keterampilan 

  • Mempunyai sifat jujur, dapat dipercaya, dan kreatif
  • Memahami dan berpengalaman dalam menangani kerusakan mesin, kendaraan & alat berat
  • Menguasai penggunaan komputer terutama Ms. Excel & Ms. Word
  • Mengerti dan menguasai bahasa Inggris secara cukup, baik lisan / percakapan, ataupun tulisan 
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Memiliki sim A / B1
  • Mengerti komponen dan perbaikan diesel engine


PROCUREMENT STAFF

 FUNGSI

Memberikan dukungan mengenai pengadaan barang dan jasa kepada workshop dan project dengan mempertimbangkan aspek cost, quality dan waktu.

 TUGAS & KEWAJIBAN

  • Melakukan pencarian harga dan qualitas terbaik untuk barang dan jasa  
  • Melaporkan secara rutin status pengadaan barang
  • Melaksanakan proses administrasi pembelian, dan  penerimaan barang sesuai ketentuan dan prosedur yang ditetapkan.
  • Dapat memberikan masukan kepada user mengenai spec permintaan barang
  • Membuat Procedure dan Instruksi kerja

KOMPETENSI

Pendidikan / pengalaman kerja 

  • Sarjana (S1) Teknik, pengalaman kerja 3 (Tiga) tahun dalam bidang contruction engineering , procurement ME, atau
  • Diploma (D3), Tekhnik, pengalaman kerja 5 (Lima ) tahun dalam bidang contruction engineering procurement ME

Pengetahuan / keterampilan 

  • Mempunyai jiwa kepemimpinan yang baik
  • Mempunyai sifat jujur, dan dapat dipercaya
  • Menguasai penggunaan komputer terutama Ms. Excel & Ms. Word
  • Mempunyai kemampuan berkomunikasi dengan baik
  • Mempunyai wawasan yang luas mengenai sumber barang dan jasa ME
  • Menguasai bahasa Inggris secara cukup, dalam lisan atau tulisan
  • Mengenal Sistem Managemen Mutu ISO 9001 & ISO 1400 dan K3L OHSAS 18001:2007

Manajer Aset (Asset Manager)

FUNGSI

Melakukan pengelolaan, pemeliharaan, dan pengurusan perijinan atau dokumen terkait aset (aset bergerak, tools dan equipment) 

TUGAS & KEWAJIBAN

  • Menentukan sasaran/target, program kerja dan anggaran Departemen Aset 
  • Mengelola, memelihara dan inventarisasi aset bergerak Perusahaan di Kantor Pusat dan Proyek/Regional
  • Memastikan bahwa seluruh legalitas aset bergerak telah lengkap dan masih berlaku
  • Memastikan seluruh aset bergerak dalam keadaan siap pakai
  • Menyusun harga sewa aset bergerak (internal dan eksternal)
  • Memverifikasi permintaan barang dari Proyek
  • Melengkapi aset bergerak dengan alat-alat keselamatan sesuai ketentuan 
  • Bersama-sama dengan Departemen K3L menginventarisasi potensi bahaya pada aset bergerak
  • Memelihara dan mendokumentasikan semua rekaman dokumen-dokumen terkait aset bergerak
  • Membawahi dan mengatur jadwal kerja/lembur personil Mekanik dan Administrasi Gudang
  • Menyusun dan memperbaharui prosedur, IK, formulir, dan dokumen lain yang berkaitan dengan Departemennya
  • Membuat laporan kinerja Departemen kepada atasan 
  • Menjaga kerahasiaan sesuatu yang wajar untuk dirahasiakan atau yang diminta untuk dirahasiakan, dan membela kepentingan Perusahaan secara wajar
  • Peduli terhadap Sistem Manajemen K3L/HSE 
  • Tugas - tugas lain dari Perusahaan yang berkaitan dengan kepentingan Perusahaan

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

WEWENANG

  • Membuat sistem registrasi dan inventarisasi terhadap aset bergerak di Kantor Pusat dan Proyek/Regional
  • Mengusulkan pengelolaan perbaikan/pemeliharaan terhadap barang aset bergerak di Kantor Pusat dan Proyek/Regional
  • Mengusulkan likuidasi aset sesuai prosedur
  • Mengusulkan pelatihan dan pesertanya 
  • Menentukan penggunaan semua aset bergerak di bawah tanggung jawabnya
  • Melakukan komunikasi dengan pihak-pihak yang berhubungan dengan legalitas aset bergerak (bila ada)
  • Bekerjasama dengan Departemen K3L dalam hal menentukan alat-alat keselamatan dan lokasinya 
  • Memberikan saran perbaikan dari hasil pelaporan inventaris Kantor Proyek/Regional  


TANGGUNG JAWAB

  • Terhadap pengelolaan/pengendalian barang aset bergerak baik di Kantor Pusat dan di Proyek/Regional
  • Terhadap keabsahan legalitas Asset yang dikelola Perusahaan

 

KOMPETENSI / PERSYARATAN JABATAN

Pendidikan / pengalaman kerja

  • Sarjana (S1), pengalaman kerja 4 (empat) tahun dalam bidang yang sesuai, atau
  • Diploma (D3), pengalaman kerja 6 (enam) tahun dalam bidang yang sesuai

Pengetahuan / keterampilan

  • Memahami tentang bisnis yang dijalani Perusahaan
  • Mempunyai jiwa kepemimpinan yang baik
  • Menguasai bahasa Inggris secara cukup, dalam lisan atau tulisan
  • Mempunyai kemampuan berkomunikasi dengan baik
  • Memahami manajemen asset/inventory
  • Mengenal Sistem Managemen Mutu ISO 9001 & ISO 14001
  • Memahami System Management K3L OHSAS 18001:2007


Engineer


FUNGSI

 

Fungsi Engineer adalah untuk memberikan dukungan teknis baik pada proyek yang sedang berjalan maupun saat penyusunan proposal untuk tender

 

TUGAS & KEWAJIBAN

Melakuka analisa dan review construction engineering, scheduling, estimating, developing teknikal prosedur, site survey

Engineer wajib melaksanakan tugasnya sesuai dengan standard dan prosedur yang berlaku dan dapat diaplikasikan secara tepat guna sehingga memberikan konstribusi yang diharpakan dalam pelaksanaan suatu proyek maupun saat mempersiapkan dokumen tender

 

KOMPETENSI / PERSYARATAN JABATAN   

  • Sarjana (S1) teknik Mesin/Sipil/Industri,minimal pengalaman kerja 2 (dua) tahun dalam bidang konstruksi (migas/pembangkit); atau
  • Diploma 3 (D3) teknik mesin/sipil/industri, minimal pengalaman kerja 4 (empat) tahun di bidang konstruksi (migas/pembangkit).
  • Mempunyai jiwa kepemimpinan yang baik
  • Mempunyai kemampuan berkomunikasi dengan baik
  • Menguasai bahasa Inggris secara cukup, dalam lisan atau tulisan
  • diharapkan familiar dengan engineering code (ASME,ANSI,API, dst)
  • diutamakan sudah Mengenal Sistem Managemen Mutu ISO 9001 & ISO 1400 dan K3L OHSAS 18001:2007

T
eknisi (Technicians)

 FUNGSI

Melaksanakan kegiatan memelihara bangunan dan fasilitas didalamnya dengan aman dan benar.  Memastikan layanan ini dapat berfungsi secara efektif dan efisien serta menjamin kehandalan, akses dan keamanan bangunan serta fasilitasnya berfungsi dengan baik.

 

TUGAS & KEWAJIBAN

  • Melakukan pemeliharaan dan perawatan preventif dan prediktif pada bangunan dan fasilitas
  • Membantu dalam mempersiapkan jadwal pemeliharaan pencegahan dan prediktif
  • Membantu dalam memesan penggantian peralatan dan perlengkapan
  • Menjaga log pemeliharaan gedung
  • Menjaga sistem pemeliharaan gedung
  • Inspeksi fasilitas
  • Melaksanakan tugas-tugas terkait lainnya

 

WEWENANG

  • Melaksanakan kegiatan yang direncanakan pada program kerja sasaran mutu Departemen umum 
  • Menerima keluhan dari seluruh karyawan mengenai fasilitas gedung yang bersifat teknik
  • Memastikan pemeliharaan dan perawatan fasilitas gedung sudah terlaksana dengan baik

 

TANGGUNG-JAWAB

  • Melaporkan kerja harian dan bulanan kepada atasan langsung 
  • Memastikan gedung / fasilitas / peralatan perusahaan dipakai oleh karyawan perusahaan dengan kondisi nyaman 

 

KOMPETENSI

Pendidikan / pengalaman kerja 

  • SMA atau sederajat, minimal 3 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai
Pengetahuan / keterampilan 
  • Mampu melakukan kegiatan adminstrasi yang berkualitas dan sesuai standard sehingga mudah dimonitor oleh yang berkepentingan 
  • Menguasai Word Processor dan pembuatan Data Base sesuai kebutuhan 
  • Mampu melakukan koordinasi dengan pihak manapun sehingga tidak mengalami kendala dalam melaksanakan aktivitasnya 
  • Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan maupun tulisan 
  • Mampu mengoperasikan mesin fax dan foto copy dengan baik 
  • Dapat menggunakan internet dan email


KOORDINATOR ENGINEER (ENGINEER COORDINATOR)

FUNGSI

Mengelola dan mengkoordinasikan seluruh aktivitas teknis/engineering baik di Proyek maupun Kantor Pusat 

TUGAS DAN KEWAJIBAN

  • Memberi dukungan teknis dan engineering untuk proyek dan keperluan tender serta pengembangan bisnis   
  • Mempersiapkan personil team teknis yang diperbantukan dalam suatu proyek  agar  proyek tersebut mencapai progress sesuai target yang diharapkan 
  • Memastikan bahwa aktivitas yang dilakukan oleh Team Engineer menggunakan standard yang tepat dan dapat diaplikasikan baik
  • Mempersiapkan dokumen teknis untuk tender 
  • Membantu Technical Support Manager menentukan sasaran/target, program kerja dan anggaran Departemen
  • Membuat laporan kinerja Departemen kepada atasan 
  • Menjaga kerahasiaan sesuatu yang wajar untuk dirahasiakan atau yang diminta untuk dirahasiakan, dan membela kepentingan Perusahaan secara wajar
  • Peduli terhadap Sistem Manajemen K3L/HSE 
  • Tugas - tugas lain dari Perusahaan yang berkaitan dengan kepentingan Perusahaan
  • Menyusun dan memperbaharui prosedur, IK, formulir, dan dokumen lain yang berkaitan dengan Departemennya 

 

WEWENANG

  • Menentukan struktur organisasi team Engineer baik di Kantor Pusat maupun di Proyek sesuai dengan volume pekerjaan yang harus dilaksanakan   
  • Mendiskusikan dan memutuskan metoda yang akan digunakan dalam menyelesaikan permasalahan teknis/engineering pada suatu proyek yang membutuhkan bantuan Engineer 
  • Mendiskusikan dan menetapkan spesifikasi teknis yang digunakan saat melakukan kegiatan engineering & design baik untuk aktivitas perbaikan maupun modifikasi bila dilibatkan dalam suatu proyek 
  • Mendapatkan informasi teknis yang diperlukan untuk kelancaran pekerjaannya    
  • Mengusulkan pelatihan dan pesertanya 

 

TANGGUNG JAWAB

  • Membantu menyelesaikan permasalahan teknis/engineering yang dihadapi oleh suatu Proyek  sehingga progressnya bertambah menuju target yang diharapkan 
  • Mencegah atau mengurangi potensi kerugian suatu proyek akibat permasalahan teknis/engineering 
  • Bertanggung jawab menghasilkan aktivitas engineering & design yang menghasilkan output sesuai kebutuhan fasilitas yang dimiliki oleh client 
  • Memberikan dukungan engineering untuk menyiapkan dokumen tender sesuai keinginan pihak penyelenggara tender 

 

KOMPETENSI

Pendidikan / pengalaman kerja

  • Sarjana (S1) Teknik, pengalaman kerja 8 (delapan) tahun dalam bidang yang sesuai

Pengetahuan/Keterampilan

  • Menguasai standard design engineering dan berpengalaman dalam kegiatan maintenance 
  • Berpengalaman mengkoordinasikan pekerjaan mekanikal, elektrikal, instrument maupun sipil / engineer
  • Mempunyai inisiatif, kreatifitas, dan kemampuan memimpin 
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan dengan baik  

Subpages (1): TEST